Könssegregering i arbetslivet

Kvinnor och män förvärvsarbetar i nästan lika hög grad i Sverige, men de har fortfarande mycket olika arbetsuppgifter. I ett historiskt perspektiv har dock arbetsuppgifter kunnat "byta kön", så att det som vid en viss tidpunkt uppfattats som en typiskt manlig arbetsuppgift några decennier senare uppfattats som en kvinnlig. Ekonomiska och tekniska förändringar har ofta varit drivkraften bakom dessa svängningar. Det som inte har ändrats är åtskillnaden mellan könen.